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雇用管理改善のための業務推進マニュアル

~介護事業所のための働きやすい、働きがいのある職場づくりのために~

職員が安心して、意欲的に仕事に取り組んでもらうためには、労働条件等の整備やモチベーション向上等の取組みが重要です。
介護事業所における「働きやすさ」、「働きがい」の観点から、
第1章は「働きやすさ」、「働きがい」どちらも整えることの重要性を、
第2章は「働きやすさ」として労働基準法をはじめとする法定事項を、
第3章は「働きがい」として人材確保・定着のために工夫すべき方策として編纂しました。

画像1:雇用管理改善のための業務推進マニュアル
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