雇用管理サポートシステム

事例No.310

○主な事業:老健 ○法人形態:医療法人 ○地区:近畿

取組内容

1.事業所内外問わず積極的に講習・研修会に参加させ、事業所内においても月単位・年単位で講習、研修会を行っている。(法人内介護講習例:接遇・排泄介助・食事介助・体位変換・感染予防等 病院と併設の為、医療分野の講習も実施。)

2.また、法人内研究発表会、外部研修や学会発表、聴講することにより個々のスキルアップ、業務へのフィードバックを行っている。

取組の背景

施設介護等のレベルアップ並び個々のスキルアップが目的

取組の効果

発表者として発表又は聴講することにより日常業務の自己研鑽を行うことが出来、又外部からの改善事例等を取り込める。