- ホーム
- 分野から事例を探す【施設】
- 事例一覧
- 事例No.0308
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)
社会福祉法人・社協
中国・四国
事例No.0308
取組内容
- 福祉関係の各種研修会等へのOFF-JT参加をさせている。
- 参加者による施設内のフィードバック勉強会の実施をさせている。
- 施設内研修(施設内での研修員による)。期間は約2週間であり、座学、実技の実施内容。
取組の背景
- 中間管理職のレベルアップが図りたい。また若手人材の育成が必要であった。過去、中間管理者の育成や、人材育成が十分にできておらず、施設運営において必要と認識された。
- OJTでの教育は限界があり、集合研修、専門教育機関等での教育も必要と思われた。
- 経験年数に応じた研修制度の体系化は、将来的に確立していきたい。
- 他施設との差別化、サービスの向上、優位性を持つためには人材育成が有力である。
取組の効果
多忙な日常業務の中、研修受講をさせているが、目に見えての効果はない。 しかし、受講内容を部内で発表させている。受講者の復習と教育講習になっていると思う。