事例No.0307

ＯＦＦ-ＪＴを中心に、外部開催研修は可能な限り参加させている。

• 運営委員会が翌月開催の研修を選別検討し、最終的には施設長が参加の可否を決定する。
• 参加者は施設の代表として参加するものであるから、出来る限り幅広く参加勧奨している。（出張手当付）
• 研修から帰って来たら、出張報告会（伝達研修）を行っている。

職場が８事業所に分かれているため、情報の共有が行われなかった感じがあった。これを払拭するため、及び、特養と軽費老人ホームでは、視点が相違する分があったため。

1. コミュニケーションの媒体として役立っている。
2. 発表するものにとって自己訓練の機会になり、物事に積極的に取り組む姿勢を培っている。
3. 全ての分野の者が参加することになっており、業界の大きな動きを感じ取れるなど、職員個々の能力アップにつながっている。

• 能力開発・キャリア管理 ― 教育訓練機会の提供