特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設) 社会福祉法人・社協北海道・東北

事例No.0027

取組内容

新規採用者は期間雇用職員として採用するも、正職員の処遇に少しでも近づけるよう賞与を支給している。また、正職員への登用は３年としているが、介護福祉士は半年、他の職員は１年とすることで検討を急いでいる。
２１年４月の介護報酬の改正を機に、有給休暇の取得促進、職員の増員等を図り、職場環境を整備して職場定着に努めたい。