雇用管理サポートシステム

事例No.195

○主な事業:療養 ○法人形態:医療法人 ○地区:中国・四国

取組内容

介護職員の賃金(基本給、職務給、住宅手当)の見直し。

取組の背景

介護職員の賃金が低く、他職種への転職を考えているものが多くいた為。

取組の効果

退職を思いとどまったものもいましたが、他職種への転職を止めるのに十分な給料にはいたらなかったため退職していった職員もいました。