雇用管理サポートシステム

事例No.318

○訪問介護の職員数(規模):20人未満 ○法人形態:その他 ○地区:近畿

取組内容

1 人事制度、 2 賃金管理

○常勤職員に対して中小企業共済を利用して退職金制度を導入した。

取組の背景

1 人事制度、 2 賃金管理

○長年勤務していただいてもそれに報いる制度がなかった。

取組の効果

1 人事制度、 2 賃金管理

○仕事に対しての士気が高まり、帰属意識がでてきた。