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20人未満
その他
近畿
事例No.0318
取組内容
１ 人事制度、 ２ 賃金管理
○常勤職員に対して中小企業共済を利用して退職金制度を導入した。
取組の背景
１ 人事制度、 ２ 賃金管理
○長年勤務していただいてもそれに報いる制度がなかった。
取組の効果
１ 人事制度、 ２ 賃金管理
○仕事に対しての士気が高まり、帰属意識がでてきた。