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50人以上 その他 北陸甲信越・東海

事例No.0316

取組内容

1 コミュニケーション管理、 2 能力開発

○市役所内の会議室を借りてスキルアップ講習、意見交換会を開いている。

取組の背景

1 コミュニケーション管理、 2 能力開発

○公的機関が運営しているためか困難事例が多く、スタッフは肉体的にも精神的にもめいっている様子がみられた。

○市内4箇所にヘルパーステーションがあるが、それぞれのスタッフが意見交換をしたり、共通理解をすることが難しい。また、能力にばらつきがありスキルアップさせる必要を感じた。

取組の効果

1 コミュニケーション管理、 2 能力開発

○お互いの意見交換ができるようになって、共通意識も高まり、さらにはストレスの緩和にもなっている。

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