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20人以上50人未満
特定非営利活動法人(NPO)
関東
事例No.0314
取組内容
1 人事制度
○通勤時と業務中の事故についての対応方法や、事故をおこした本人への損害賠償請求の内容、方法、任意保険の見直しの必要性等からなる「自家用車利用管理規定」を制定した。
取組の背景
1 人事制度
○バイクや自動車を通勤や業務に利用するヘルパーが増えてきた中で、社有車を利用した活動中に正面衝突事故があり、相手方が負傷し車両は全損した事実があった。
取組の効果
1 人事制度
○些細なトラブルも報告に上がるようになり、交通災害に対する認識が高くなった。