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20人未満
有限会社
中国・四国
事例No.0364
取組内容
1 配置・稼働管理
○ヘルパーの希望する勤務時間帯(勤務可能時間帯)と移動手段(自動車、自転車、徒歩)を加味(配慮)した勤務体制を組むように心掛けている。例えば夏場など、移動手段が自転車のみという者においては、移動の負担を軽減するためにサービス提供時間の比較的長い利用者に配置するなど、日中の暑い時間帯に移動しないで済むよう配慮している。
取組の背景
1 配置・稼働管理
○非正規の登録ヘルパーは、①希望する時間帯、②希望する収入金額、③希望するサービスの種類などの希望があるため、これらに配慮することが必要と考えている。
取組の効果
1 配置・稼働管理
○都合の悪い時間帯を早めに連絡してもらい、希望に沿った勤務時間を組むことにより、職場に話し易い環境が出来てきたこと、これらの配慮が定着率を高めることに繋がってきたと思われる。