事例No.0258

①採用方法・・・

○介護職員を配置する前に充分に希望を確認するとともに、勤務条件等の説明を行う。具体的には
　ア）訪問系を希望するのか　施設系を希望するのか
　イ）勤務場所
　ウ）勤務内容によっての賃金体系の説明
　エ）勤務内容により勤務時間帯の説明
　オ）訪問介護の場合の説明内容
　　　①　１日の訪問回数　　②　訪問時間帯　　③　利用者の家族の状況　④　利用者の性別
　　　⑤　利用者の場所　　⑥　介護内容　　⑦　賃金　　等

○上記の内容等を納得してもらう必要がある。

○　介護職員が仕事を通じて満足度を得られる様にする為に、仕事の中身が本人の希望に沿うものである必要がある。

○　その為には本人の具体的仕事に対する詳細について明示し理解を得る必要がある。

○　介護職員として就業する人々が安心して働け、将来にも希望を持ち、会社と一体となって働き続けられる為の仕組み作りをテーマとして考え取り組んだ。

○　上記内容等に対応できる様取り組んだ結果、介護職員の定着率は良くなったと考えている。

• 募集・採用 ― 採用方法（面接など）