事例No.0248

①分担・連携

○訪問介護主任とサービス提供責任者が中心で現場のローテーションを担っているが、部長と次長が助言することもある。

○３ヶ月に１度常勤者との会議を行い、現状把握と問題点を提案している。

②サ責の能力開発

○外部研修に順番に参加している。

○　民間の事業であること、事業所は一人ひとりの働きで成り立っていること、制度の変化に伴うリスクがあることなどを社員一同が共有し、お互いが頑張って事業所を担い、いつまでも存続する事業所に育てていくような意識を持つようになった。

• サービス提供責任者 ― 分担・連携体制
• サービス提供責任者 ― サービス提供責任者の能力開発