事例No.0223

①サ責の業務サポート

○現場だけで解決が困難な事項については担当理事が適宜相談にのって援助している。

②目標管理

○法人として今年度から人事評価制度、目標管理制度をスタートさせたので、管理者を対象とした研修を実施している。内部研修は年間４回程度であるが、外部研修も受講を薦めている。

• キャリア管理 ― 目標管理
• サービス提供責任者 ― サービス提供責任者の役割
• サービス提供責任者 ― サービス提供責任者の業務サポート