事例No.0133

①Oｆｆ－JT

○月一回、サービス提供責任者が交代で講師となり、テーマを決め研修を行っている。

○介護に関するビデオを、研修室にて見る事が出来る。また、貸し出しもしている。

○介護労働安定センター等外部の研修会への参加。

○研修内容によっては、研修費の助成を行う。

②新人教育

新人ヘルパー（訪問介護員）には、経験者が同行し指導している。

③非サービス時間

○研修時間は労働時間とみなし、賃金を支払う。

○　能力開発、教育訓練は、質の良いサービスを提供するためには必要不可欠。

○　仕事を休んで、研修に参加しなくてはならない。

○　外部の研修に参加することによって、他の事業所の情報も聞ける。

○　新人ハルパーも、経験者の同行指導で安心してサービスに入れる。

○　仕事の合間をぬって、研修会に参加出来る。

• 労働時間管理 ― 非サービス時間の取り扱い
• 能力開発 ― 新人教育
• 能力開発 ― OffーJT