事例No.0098

①新人教育

○１ヶ月間の同行研修を実施。

○数パターンの訪問を経験させ、本人の適性を見極めている。

○尚、時給は通常より低くしている。

○　ヘルパー（訪問介護員）訪問介護として独立できるかどうか、数日間では、見極めることが難しいため、試用期間として１ヶ月の期間をとっている。

○１ヶ月の間で、１人で訪問が可能か、ヘルパーの資質があるか等の本人の適性を見ることができる。

• 能力開発 ― 新人教育