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50人以上
社会福祉法人
関東
事例No.0087
取組内容
1 配置・稼働管理
①配置異動
○他部署との協力
○特別養護老人ホーム、デイサービスと協力し、(ヘルパー(訪問介護員)の希望にて)特養での食事介助やデイサービスを兼務する事により、大勢の利用者に関する事ができる。
取組の背景
1 配置・稼働管理
ヘルパー活動だと、1対1のサービス提供となり多ケースに触れるチャンスが少ないため、他部署との連携をとりながら、機会があれば利用していく。
取組の効果
1 配置・稼働管理
施設を経験することにより、勉強になるとの声が聞かれるようになる。