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50人以上 社会福祉法人 関東

事例No.0087

取組内容

1 配置・稼働管理

①配置異動

○他部署との協力

○特別養護老人ホーム、デイサービスと協力し、(ヘルパー(訪問介護員)の希望にて)特養での食事介助やデイサービスを兼務する事により、大勢の利用者に関する事ができる。

取組の背景

1 配置・稼働管理

ヘルパー活動だと、1対1のサービス提供となり多ケースに触れるチャンスが少ないため、他部署との連携をとりながら、機会があれば利用していく。

取組の効果

1 配置・稼働管理

施設を経験することにより、勉強になるとの声が聞かれるようになる。

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