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雇用管理サポートシステム 介護事業所ナビ (職場改善 好事例集)こんなときDOする?

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事例№339

○主な事業:特養 ○法人形態:社会福祉法人・社協 ○地区:九州

取組内容

1.報告・連絡・相談の体制を強化し、どんな小さな情報も職員間で共有できるようにした。

2.事故防止対策委員会を定期的に開催。ヒヤリハット事例の検討を行い、きめ細かい改善を積み重ねた。

取組の背景

安全性の確保

・職員の連携不足から生じる事故の可能性をできるだけ低くする必要性

・創設30年を越え、ハード面では制約が多いことから、きめ細かい工夫の積み重ねによってできるだけリスクを小さくする必要性

取組の効果

安全性の確保

・骨折等の大きな事故の発生はゼロ

・職員のリスクに対する感覚が鋭くなり、リスク予防が強化された。

    ●この事例が当てはまる分野●
  • 安全衛生・健康管理―安全衛生の体制整備