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特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設) 社会福祉法人・社協 近畿

事例No.0207

取組内容

人事評価制度（年１回）により、臨時賞与として反映。褒められる喜びにより帰属意識が出来てくる。

取組の背景

してもしなくても一緒によるマンネリ化。

取組の効果

評価により、臨時賞与として反映。褒められる喜びにより帰属意識が出来てくる。

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