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雇用管理サポートシステム　介護事業所ナビ　（職場改善　好事例集）こんなときＤＯする？

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事例№169

○主な事業：老健　○法人形態：社会福祉法人・社協　○地区：北海道・東北

取組内容

３交代制の導入←３年前まで２交代

取組の背景

深夜勤が過重であり、特に朝には「意識朦朧として細心の気配りが出来ない」との職員からの意見があった。

取組の効果

明け方の事故件数が激減した。ヒヤリハットが減少。
    ●この事例が当てはまる分野●
  • 労働時間・配置管理―配置管理