雇用管理サポートシステム 介護事業所ナビ

雇用管理サポートシステム 介護事業所ナビ (職場改善 好事例集)こんなときDOする?

「雇用管理とは?」

 「雇用管理」とは、募集・採用から在職中の処遇、退職に至るまでの雇用に関する一連の管理のことで、具体的には、従業員の労働条件の整備、教育訓練の実施、福利厚生などを指します。
 介護サービス事業の従業員は、訪問系では単独で仕事をする、登録型等非正社員(ホームヘルパー)が多い一方、施設系では交替制等の不規則勤務があるなど、一般の従業員とはちがって、仕事の内容や働き方、雇用形態が多様になっています。
 そのため、雇用管理を行うにあたっては、労働関係法令等を遵守することはもちろんですが、従業員が誇りを持ってイキイキと能力を発揮して働くことができ、そして事業者の方にとって、より良い従業員を十分に確保できるように、雇用管理の改善を行うことが重要です。
 具体的には、事業者・従業員ともに雇用関係を明確にすることや、従業員が安心して、意欲的に仕事に取り組んでもらえる仕組みをつくることなどが求められます。