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雇用管理サポートシステム 介護事業所ナビ (職場改善 好事例集)こんなときDOする?

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あなたの事業所で「コミュニケーション管理」について
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○利用者の状態変化についての情報が入ってこない
  • 事例№263 20人以上~50人未満/株式会社/中国・四国 ※4を中心に見てください。
  • 事例№256 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/中国・四国 ※1・2-⑤を中心に見てください。
  • 事例№253 50人以上/有限会社/中国・四国 ※4を中心に見てください。
  • 事例№212 50人以上/株式会社/近畿 ※2-②を中心に見てください。
  • 事例№198 20人未満/有限会社/近畿 ※2を中心に見てください。
  • 事例№115 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください
  • 事例№053 20人未満/社会福祉法人/関東  ※1-③を中心に見てください。
  • 事例№034 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北海道・東北 ※1を中心に見てください。
  • 事例№249 20人未満/その他/中国・四国 ※1-②を中心に見てください。
  • 事例№234 20人未満/有限会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№214 50人以上/有限会社/近畿 ※2を中心に見てください。
  • 事例№203 50人以上/その他/近畿 ※3・4を中心に見てください。
  • 事例№142 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 ※1・2を中心に見てください。
  • 事例№141 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 ※2を中心に見てください。
  • 事例№135 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1①イ)を中心に見てください。
  • 事例№118 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1①を中心に見てください。
  • 事例№052 50人以上/有限会社/関東 ※2を中心に見てください。
  • 事例№047 50人以上/株式会社/関東 ※3を中心に見てください。
  • 事例№032 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 ※1を中心に見てください。
  • 事例№279 20人未満/有限会社/九州 
  • 事例№197 20人未満/有限会社/近畿 ※1-①を中心に見てください。
  • 事例№100 20人未満/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№153 50人以上/有限会社/近畿
  • 事例№262 20人未満/その他/中国・四国 
  • 事例№236 20人未満/その他/中国・四国 
  • 事例№010 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 ※1、2を中心に見てください。
○登録ヘルパーと顔をあわせる機会がない
  • 事例№071 20人以上~50人未満/社会福祉法人/関東 ※4・5を中心に見てください。
  • 事例№238 50人以上/有限会社/中国・四国 
  • 事例№234 20人未満/有限会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№138 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※2-②を中心に見てください。
  • 事例№053 20人未満/社会福祉法人/関東  ※1を中心に見てください。
  • 事例№022 20人未満/株式会社/北海道・東北 ※1を中心に見てください。
  • 事例№245 50人以上/株式会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№173 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※2を中心に見てください。
  • 事例№160 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 
  • 事例№152 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
  • 事例№142 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 ※1・2を中心に見てください。
  • 事例№131 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※3を中心に見てください。
  • 事例№119 50人以上/社会福祉協議会/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
  • 事例№280 20人未満/特定非営利活動法人(NPO)/九州 ※1を中心に見てください。
  • 事例№279 20人未満/有限会社/九州 
  • 事例№100 20人未満/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№106 50人以上/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№236 20人未満/その他/中国・四国 
  • 事例№154 50人以上/その他/近畿 
  • 事例№016 50人以上/社会福祉法人/北海道・東北 
  • 事例№273 20人以上~50人未満/有限会社/九州 
  • 事例№262 20人未満/その他/中国・四国 
  • 事例№169 20人未満/有限会社/近畿 
  • 事例№086 50人以上/社会福祉法人/関東 
  • 事例№008 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 
○ヘルパーの個人的な悩みや不安、希望をどうやって把握すればよいかわからない
  • 事例№266 20人以上~50人未満/株式会社/九州 ※2を中心に見てください。
  • 事例№249 20人未満/その他/中国・四国 ※1-①を中心に見てください。
  • 事例№244 20人未満/社会福祉法人/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№243 20人以上~50人未満/有限会社/中国・四国 ※4を中心に見てください。
  • 事例№209 50人以上/株式会社/近畿 ※5-⑧⑨を中心に見てください。
  • 事例№181 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※1ー①を中心に見てください。
  • 事例№180 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※5-⑧を中心に見てください。
  • 事例№160 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 
  • 事例№138 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※2-②を中心に見てください。
  • 事例№118 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※2・3、4を中心に見てください。
  • 事例№115 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください
  • 事例№071 20人以上~50人未満/社会福祉法人/関東 ※4を中心に見てください。
  • 事例№053 20人未満/社会福祉法人/関東  ※1を中心に見てください。
  • 事例№047 50人以上/株式会社/関東 ※3を中心に見てください。
  • 事例№034 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北海道・東北 ※2、3を中心に見てください。
  • 事例№032 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 ※1を中心に見てください。
  • 事例№263 20人以上~50人未満/株式会社/中国・四国 ※4を中心に見てください。
  • 事例№256 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/中国・四国 ※1・2-⑥を中心に見てください。
  • 事例№220 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/近畿 ※2・3を中心に見てください。
  • 事例№185 50人以上/株式会社/近畿 ※2・3を中心に見てください。
  • 事例№131 20人以上~50人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※3を中心に見てください。
  • 事例№115 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください
  • 事例№114 50人以上/株式会社/北陸甲信越・東海 ※2・3を中心に見てください。
  • 事例№089 20人以上~50人未満/株式会社/北陸甲信越・東海※2を中心に見てください。
  • 事例№080 20人以上~50人未満/株式会社/関東 
  • 事例№076 20人未満/社会福祉法人/関東 ※2-②を中心に見てください。
  • 事例№061 50人以上/株式会社/関東 
  • 事例№046 20人以上~50人未満/有限会社/関東 ※1①を中心に見てください。
  • 事例№017 50人以上/社会福祉法人/北海道・東北 
  • 事例№279 20人未満/有限会社/九州 
  • 事例№157 50人以上/社会福祉協議会/近畿 
  • 事例№106 50人以上/株式会社/北陸甲信越・東海
  • 事例№100 20人未満/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№259 20人以上~50人未満/有限会社/中国・四国 
  • 事例№140 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№111 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№055 20人以上~50人未満/有限会社/関東 
○ヘルパーに会社の考え方や伝達事項を徹底したい
  • 事例№219 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/近畿 ※3③を中心に見てください。
  • 事例№198 20人未満/有限会社/近畿 ※2を中心に見てください。
  • 事例№138 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※2-③を中心に見てください。
  • 事例№109 50人以上/社会福祉協議会/北陸甲信越・東海 
  • 事例№053 20人未満/社会福祉法人/関東  ※1を中心に見てください。
  • 事例№268 20人以上~50人未満/有限会社/九州 ※2を中心に見てください。
  • 事例№143 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 
  • 事例№142 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 ※1・2を中心に見てください。
  • 事例№119 50人以上/社会福祉協議会/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
  • 事例№115 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください
  • 事例№032 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 ※1のを中心に見てください。
  • 事例№001 20人未満/有限会社/北海道・東北 ※3を中心に見てください。
  • 事例№106 50人以上/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№169 20人未満/有限会社/近畿 
  • 事例№156 50人以上/社会福祉協議会/近畿 
  • 事例№154 50人以上/その他/近畿 
  • 事例№153 50人以上/有限会社/近畿 
  • 事例№057 50人以上/株式会社/関東 
  • 事例№055 20人以上~50人未満/有限会社/関東 
  • 事例№016 50人以上/社会福祉法人/北海道・東北 ※3を中心に見てください。
○職場の人間関係がぎくしゃくしている
  • 事例№285 20人未満/社会福祉法人/九州 ※1-②を中心に見てください。
  • 事例№234 20人未満/有限会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№181 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※1ー②(イ)を中心に見てください。
  • 事例№175 50人以上/株式会社/近畿 
  • 事例№170 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※1を中心に見てください。
  • 事例№268 20人以上~50人未満/有限会社/九州 ※2を中心に見てください。
  • 事例№245 50人以上/株式会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№162 20人以上~50人未満/有限会社/近畿 ※2、3を中心に見てください。
  • 事例№160 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 
  • 事例№061 50人以上/株式会社/関東 
  • 事例№097 20人以上~50人未満/株式会社/北陸甲信越・東海 
  • 事例№055 20人以上~50人未満/有限会社/関東 
  • 事例№008 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 
○ヘルパーにどのような健康管理を行えばよいかわからない
  • 事例№255 20人未満/有限会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№209 50人以上/株式会社/近畿 ※5-⑧⑨を中心に見てください。
  • 事例№285 20人未満/社会福祉法人/九州 ※2④を中心に見てください。
  • 事例№257 20人以上~50人未満/社会福祉法人/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№249 20人未満/その他/中国・四国 ※1-③を中心に見てください。
  • 事例№243 20人以上~50人未満/有限会社/中国・四国 ※4を中心に見てください。
  • 事例№219 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/近畿 ※3-④を中心に見てください。
  • 事例№212 50人以上/株式会社/近畿 ※2-③④を中心に見てください。
  • 事例№191 50人以上/有限会社/近畿 ※3を中心に見てください。
  • 事例№180 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※5-⑧を中心に見てください。
  • 事例№170 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※1を中心に見てください。
  • 事例№110 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
  • 事例№076 20人未満/社会福祉法人/関東 ※2-④を中心に見てください。
  • 事例№034 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北海道・東北 ※2・3を中心に見てください。
  • 事例№025 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 
  • 事例№006 50人以上/有限会社/北海道・東北 ※2を中心に見てください。
○ヘルパーの働き方についての希望がわからない(コミュニケーション関係)
  • 事例№220 20人以上~50人未満/特定非営利活動法人(NPO)/近畿 ※2・3を中心に見てください。
  • 事例№212 50人以上/株式会社/近畿 ※1を中心に見てください。
  • 事例№047 50人以上/株式会社/関東 ※3を中心に見てください。
  • 事例№278 50人以上/株式会社/九州 ※2、3を中心に見てください。
  • 事例№254 20人以上~50人未満/有限会社/中国・四国 ※2を中心に見てください。
  • 事例№175 50人以上/株式会社/近畿 ※1-①を中心に見てください。
  • 事例№080 20人以上~50人未満/株式会社/関東 
  • 事例№049 50人以上/有限会社/関東 2を中心に見てください。
  • 事例№033 20人未満/社会福祉法人/北海道・東北 ※3を中心に見てください。
○ヘルパーのミーティングへの参加率が低い
  • 事例№173 20人以上~50人未満/株式会社/近畿 ※2を中心に見てください。
  • 事例№142 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北陸甲信越・東海 ※1・2を中心に見てください。
  • 事例№119 50人以上/社会福祉協議会/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
  • 事例№115 20人未満/有限会社/北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください
  • 事例№103 20人以上~50人未満/株式会社/北陸甲信越・東海 ※1・2-①②を中心に見てください。
  • 事例№034 20人以上~50人未満/社会福祉法人/北海道・東北 ※1―①を中心に見てください。
  • 事例№032 20人以上~50人未満/有限会社/北海道・東北 ※2を中心に見てください。
  • 事例№097 20人以上~50人未満/株式会社/北陸甲信越・東海