あなたの事業所で「募集・採用」について
“困っていること”、“分からないこと”をクリックしてください。
○登録ヘルパーに明示すべき労働条件の事項がわからない
○登録ヘルパーにどのように労働条件を明示すればよいかわからない
- 事例№131 20人以上～50人未満／有限会社／北陸甲信越・東海 ※２を中心に見てください。
- 事例№113 20人以上～50人未満／その他／北陸甲信越・東海 ※２・３を中心に見てください。
- 事例№047 50人以上／株式会社／関東 ※2を中心に見てください。
- 事例№219 20人以上～50人未満／特定非営利活動法人（NPO)／近畿 ※２を中心に見てください。
- 事例№198 20人未満／有限会社／近畿 ※1を中心に見てください。
- 事例№138 20人未満／有限会社／北陸甲信越・東海 ※1を中心に見てください。
- 事例№071 20人以上～50人未満／社会福祉法人／関東 ※1を中心に見てください。
- 事例№201 20人未満／有限会社／近畿 ※1を中心に見てください。
○登録ヘルパーの割合をどれくらいにすればよいかわからない
○ヘルパーの募集方法がわからない
○求める人材と応募者のミスマッチをどのように解消すればよいかわからない
- 事例№148 50人以上／特定非営利活動法人（NPO)／北陸甲信越・東海 ※1－②を中心に見てください。
- 事例№286 20人以上～50人未満／特定非営利活動法人（NPO)／九州 ※１を中心に見てください。
- 事例№266 20人以上～50人未満／株式会社／九州 ※１を中心に見てください。
- 事例№253 50人以上／有限会社／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№244 20人未満／社会福祉法人／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№230 20人以上～50人未満／有限会社／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№207 20人未満／有限会社／近畿
- 事例№180 20人以上～50人未満／株式会社／近畿 ※１・２を中心に見てください。
- 事例№162 20人以上～50人未満／有限会社／近畿 ※１を中心に見てください。
- 事例№120 50人以上／社会福祉協議会／北陸甲信越・東海
- 事例№085 50人以上／社会福祉法人／関東 ※１・２を中心に見てください。
- 事例№036 20人未満／株式会社／関東 ※２を中心に見てください。
- 事例№197 20人未満／有限会社／近畿 ※４を中心に見てください。
- 事例№188 20人以上～50人未満／株式会社／近畿
- 事例№158 20人未満／株式会社／近畿
- 事例№098 20人以上～50人未満／有限会社／北陸甲信越・東海
- 事例№007 20人以上～50人未満／有限会社／北海道・東北 ※２を中心に見てください。
○ヘルパーの働き方についての希望がわからない（採用関係）
- 事例№245 50人以上／株式会社／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№180 20人以上～50人未満／株式会社／近畿 ※１・２を中心に見てください。
- 事例№234 20人未満／有限会社／中国・四国 ※1を中心に見てください。
- 事例№230 20人以上～50人未満／有限会社／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№198 20人未満／有限会社／近畿 ※1を中心に見てください。
- 事例№191 50人以上／有限会社／近畿 ※2を中心に見てください。
- 事例№149 50人以上／特定非営利活動法人（NPO)／北陸甲信越・東海 ※1①を中心に見てください。
- 事例№076 20人未満／社会福祉法人／関東 ※1を中心に見てください。
- 事例№039 50人以上／社会福祉協議会／関東 ※1を中心に見てください。
- 事例№246 50人以上／株式会社／中国・四国 ※１を中心に見てください。
- 事例№258 50人以上／株式会社／中国・四国