事例No.0273

①情報共有・ミーティング・・・

○ヘルパー（訪問介護員）に対して、訪問介護員同志の連絡調整と親睦を目的として月1回勉強会とミーティングを兼ねて、実施しています。

②職場環境づくり・・・

○ヘルパーステーションは常に開放しておき、週間スケジュールがいつでも閲覧できる様に配慮しています。

○　登録ヘルパーさんは、直行直帰の勤務形態なので、管理者と責任者とのコミュニケーションを取りにくく、定期的なミーティングをしてほしいと希望があり、検討をしました。

○　ヘルパーステーションを開放し、ヘルパーさんが自由に情報交換やコミュニケーションがとれるようになった。

• コミュニケーション管理 ― 情報共有・ミーティング
• コミュニケーション管理 ― コミュニケーションを促す職場づくり