事例No.0093

①手当(資格、通勤、時間外等)

○介護技術を取得した者については、職務手当として給与に加算。

○介護福祉士の資格を取得した時点で、資格手当として給与に加算。

○　職員のモチベーションを高める方策を模索していた。

○　利用者及びその家族の何気ない会話の中から、ヘルパー（訪問介護員）自身の技術等に対する不安感を抱くヘルパーもおり、会社側とヘルパーの両者にとってのメンタルヘルスケアにも役立っている。

• 賃金管理 ― 手当（資格、通勤、時間外手当等）